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  • PARTENARIAT AVEC ALDI - BTS MCO

    Le BTS MUC devient le BTS MCO : Management Commercial Opérationnel

     

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  • BTS CG

    BTS CG: Comptabilité et Gestion

    L’alternance est une modalité de formation qui permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle significative. La formation alterne en effet des périodes en centre de formation, lieu d’acquisition des compétences théoriques, et des périodes en entreprise qui permettent à la fois de mettre en application les compétences acquises, d’acquérir la culture de l’entreprise et de se forger une expérience de terrain.

    Une formation en alternance peut se faire soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d’apprentissage. Dans ces deux cas, l’alternant est salarié de l’entreprise et perçoit une rémunération. Tout au long de son parcours, l’alternant bénéficie d’un double accompagnement individualisé : par un tuteur pédagogique en centre de formation et par un maitre d’apprentissage au sein de l’entreprise. Cet accompagnement individualisé est garant de la réussite du parcours de l’alternant. Par ailleurs, l’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

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  • BTS MCO

    BTS MCO : Management Commercial Opérationnel

    L’alternance est une modalité de formation qui permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle significative. La formation alterne en effet des périodes en centre de formation, lieu d’acquisition des compétences théoriques, et des périodes en entreprise qui permettent à la fois de mettre en application les compétences acquises, d’acquérir la culture de l’entreprise et de se forger une expérience de terrain.

    Une formation en alternance peut se faire soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d’apprentissage. Dans ces deux cas, l’alternant est salarié de l’entreprise et perçoit une rémunération. Tout au long de son parcours, l’alternant bénéficie d’un double accompagnement individualisé : par un tuteur pédagogique en centre de formation et par un maitre d’apprentissage au sein de l’entreprise. Cet accompagnement individualisé est garant de la réussite du parcours de l’alternant. Par ailleurs, l’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

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  • BTS GESTION DE LA PME

    BTS GPME : Gestion de la PME

    L’alternance est une modalité de formation qui permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle significative. La formation alterne en effet des périodes en centre de formation, lieu d’acquisition des compétences théoriques, et des périodes en entreprise qui permettent à la fois de mettre en application les compétences acquises, d’acquérir la culture de l’entreprise et de se forger une expérience de terrain.

    Une formation en alternance peut se faire soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d’apprentissage. Dans ces deux cas, l’alternant est salarié de l’entreprise et perçoit une rémunération. Tout au long de son parcours, l’alternant bénéficie d’un double accompagnement individualisé : par un tuteur pédagogique en centre de formation et par un maitre d’apprentissage au sein de l’entreprise. Cet accompagnement individualisé est garant de la réussite du parcours de l’alternant. Par ailleurs, l’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

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  • BTS PI

    BTS PI : Professions Immobilières

    L’alternance est une modalité de formation qui permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle significative. La formation alterne en effet des périodes en centre de formation, lieu d’acquisition des compétences théoriques, et des périodes en entreprise qui permettent à la fois de mettre en application les compétences acquises, d’acquérir la culture de l’entreprise et de se forger une expérience de terrain.

    Une formation en alternance peut se faire soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d’apprentissage. Dans ces deux cas, l’alternant est salarié de l’entreprise et perçoit une rémunération. Tout au long de son parcours, l’alternant bénéficie d’un double accompagnement individualisé : par un tuteur pédagogique en centre de formation et par un maitre d’apprentissage au sein de l’entreprise. Cet accompagnement individualisé est garant de la réussite du parcours de l’alternant. Par ailleurs, l’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

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  • BTS NDRC

    BTS NDRC : Négociation et Digitalisation de la Relation Client

    L’alternance est une modalité de formation qui permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle significative. La formation alterne en effet des périodes en centre de formation, lieu d’acquisition des compétences théoriques, et des périodes en entreprise qui permettent à la fois de mettre en application les compétences acquises, d’acquérir la culture de l’entreprise et de se forger une expérience de terrain.

    Une formation en alternance peut se faire soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d’apprentissage. Dans ces deux cas, l’alternant est salarié de l’entreprise et perçoit une rémunération. Tout au long de son parcours, l’alternant bénéficie d’un double accompagnement individualisé : par un tuteur pédagogique en centre de formation et par un maitre d’apprentissage au sein de l’entreprise. Cet accompagnement individualisé est garant de la réussite du parcours de l’alternant. Par ailleurs, l’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

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  • BTS ASSURANCE

    BTS ASSURANCE

    L’alternance est une modalité de formation qui permet de se former à un métier, d’obtenir un diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle significative. La formation alterne en effet des périodes en centre de formation, lieu d’acquisition des compétences théoriques, et des périodes en entreprise qui permettent à la fois de mettre en application les compétences acquises, d’acquérir la culture de l’entreprise et de se forger une expérience de terrain.

    Une formation en alternance peut se faire soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d’apprentissage. Dans ces deux cas, l’alternant est salarié de l’entreprise et perçoit une rémunération. Tout au long de son parcours, l’alternant bénéficie d’un double accompagnement individualisé : par un tuteur pédagogique en centre de formation et par un maitre d’apprentissage au sein de l’entreprise. Cet accompagnement individualisé est garant de la réussite du parcours de l’alternant. Par ailleurs, l’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

     

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